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독일 연방헌법재판소는 교회 평의회 비공개 회의록에 대한 근로자의 열람 및 복사 청구를 인정한 연방노동법원의 판결에 대해, 헌법소원 제기자가 헌법상 권리 침해를 충분히 소명하지 못했다는 이유로 심리 거부 결정을 내림.
독일 연방헌법재판소는 교회 평의회 비공개 회의록에 대한 근로자의 열람 및 복사 청구를 인정한 연방노동법원의 판결에 대해, 헌법소원 제기자가 헌법상 권리 침해를 충분히 소명하지 못했다는 이유로 심리 거부 결정을 내림.
0스페인 헌법재판소는 파업 기간 중 기업이 파업의 효과를 무력화하기 위해 기술적 수단을 조정하여 생산 활동을 유지하는 행위가 파업권이라는 기본권을 침해할 수 있다고 판시했습니다.
스페인 헌법재판소는 파업 기간 중 기업이 파업의 효과를 무력화하기 위해 기술적 수단을 조정하여 생산 활동을 유지하는 행위가 파업권이라는 기본권을 침해할 수 있다고 판시했습니다.
0프랑스 헌법위원회는 노동법 제L. 2234-3조 제2항이 헌법에 합치한다고 판결함.
프랑스 헌법위원회는 국무총리의 요청에 따라 사법조직법 및 노동법의 일부 조항이 법률적 성격이 아닌 규정적(행정적) 성격을 가진다고 판단함.
프랑스 헌법위원회는 국무총리의 요청에 따라 사법조직법 및 노동법의 일부 조항이 법률적 성격이 아닌 규정적(행정적) 성격을 가진다고 판단함.
0프랑스 헌법위원회는 근로자가 해고나 징계 전 면담 과정에서 고용주로부터 '묵비권'을 고지받아야 할 헌법적 의무가 없다고 판결함.
프랑스 헌법위원회는 근로자가 해고나 징계 전 면담 과정에서 고용주로부터 '묵비권'을 고지받아야 할 헌법적 의무가 없다고 판결함.
0미국 연방대법원은 공정근로기준법(FLSA)상 근로자가 면제 대상(외부 영업직)임을 입증해야 하는 고용주의 증명 책임 기준이 '명확하고 설득력 있는 증거(clear and convincing evidence)'가 아닌 '증거의 우월성(preponderance of the evidence)' 원칙을 따른다고 판결함.
미국 연방대법원은 공정근로기준법(FLSA)상 근로자가 면제 대상(외부 영업직)임을 입증해야 하는 고용주의 증명 책임 기준이 '명확하고 설득력 있는 증거(clear and convincing evidence)'가 아닌 '증거의 우월성(preponderance of the evidence)' 원칙을 따른다고 판결함.
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