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스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 출산 및 육아 휴직 기간이 양부모 가정보다 짧은 것이 아동의 출생에 따른 차별을 금지한 헌법 제14조를 위반한다고 판결했다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 양부모 가정과 동일하게 출산 및 육아 휴직을 추가로 사용할 수 없도록 한 기존 법령 해석이 헌법상 평등권 및 아동의 권리를 침해한다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 다른 한쪽 부모에게 부여되는 육아 휴직 및 급여를 추가로 받을 수 없도록 한 현행 제도가 헌법상 평등권과 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 출산 및 육아 휴직 급여 기간을 연장할 수 없도록 한 현행법이 아동의 출생에 따른 차별을 금지하는 헌법 제14조를 위반한다고 판결했다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 생물학적 모친에게 출산 및 육아 급여를 16주 이상으로 확대하지 않는 현행 제도가 아동의 출생에 따른 차별을 유발하여 헌법상 평등권을 침해한다고 판결했다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 양부모 가정과 동일한 기간의 출산 및 육아 급여를 받지 못하는 현행 제도가 헌법상 평등권 및 출생에 의한 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 출산 및 육아 급여 기간을 양부모 가정보다 짧게 제한하는 현행법이 아동의 출생에 따른 차별을 금지한 헌법 제14조를 위반한다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 출산 및 육아 급여를 양부모 가정과 동일하게 확대하지 않는 것이 아동의 출생에 따른 차별이라고 판단했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 출산 및 육아 휴직을 연장할 수 없도록 한 기존 법률이 아동의 출생에 따른 차별을 금지하는 헌법 제14조를 위반한다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 자녀 출산 및 육아 급여를 추가로 연장받지 못하게 한 기존 법령 해석이 헌법상 평등권 및 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.