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스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 출산 및 육아 급여 기간을 양부모 가정보다 짧게 제한하는 것이 헌법상 평등권 및 출생에 의한 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모에게 양부모 가정과 동일한 기간의 출산 및 육아 급여를 제공하지 않는 것이 아동의 출생에 따른 차별이라고 판단했다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모에게 출산 및 육아 급여를 16주로 제한하는 것이 자녀의 출생에 따른 차별을 금지하는 헌법 제14조를 위반한다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 생물학적 어머니에게 출산 및 육아 휴직 급여를 확대하지 않는 것이 헌법상 평등권 및 출생에 의한 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 부모가 양부모 가정과 동일한 기간의 출산 및 육아 휴직 급여를 받지 못하는 것은 출생에 의한 차별로서 헌법상 평등권에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 생물학적 어머니가 출산 및 육아 급여를 신청할 때, 다른 한 명의 부모가 있는 가정과 동일한 수준의 급여를 받지 못하는 것은 헌법상 평등권 및 차별 금지 원칙에 위배된다고 판결했습니다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 생물학적 어머니가 출산 및 육아 급여 기간을 연장해달라는 요청을 거부한 행정 및 사법적 결정이 헌법상 평등권과 차별 금지 원칙을 위반했다고 판결했다.

스페인 헌법재판소는 한부모 가정의 생물학적 어머니에게 출산 및 육아 급여를 확대하지 않는 현행 법령이 자녀의 출생에 따른 차별을 금지하는 헌법 제14조를 위반한다고 판결했습니다.